JANWILLEM
JURIDISCHE HULP: TIJDIG INSCHAKELEN
De FNV zegt het kernachtig. Waarom de bond? Nou, voor werk, inkomen en sociale zekerheid. En voor samen in actie komen voor een goede cao en beter loon. Denk ook aan de juridische hulp van de bond. En denk erom die op tijd aan te haken. Dat wil zeggen meteen zodra je denkt dat je een ernstig of extreem ernstig conflict hebt.
Laatst deed zich zo’n extreem ernstige en nare kwestie voor. Een werkgever ontsloeg een werknemer op staande voet. De werkgever meende daar reden voor te hebben. Hij confronteerde de werknemer met belastende feiten. Op dat moment kun je beter lijdzaam aanhoren wat de werkgever te melden heeft en verder nul komma nul reageren, maar meteen de bond erbij halen. De bond heeft juristen die, beter dan jij zelf kunt, je belangen kunnen behartigen.
In deze kwestie werd de werknemer geprest om mee te werken aan het eigen ontslag en daarvoor te tekenen. Dat moest de volgende dag al. Wat hieraan opviel was de grote machtsongelijkheid. De werkgever, zijn personeelschef en hun advocaat die een enorme juridische kennisvoorsprong hadden op de werknemer die zich overvallen voelde, niet wist wat hem overkwam en zich geen raad wist. Hij stond meteen met 5-0 achter.
De juridische hulp van de FNV is er ook voor ‘gewone’ geschillen die je hebt met de werkgever. Realiseer je altijd wel die machtsongelijkheid en de grote kennisvoorsprong van de tegenpartij. Die kun je dan het beste pareren met de juridisch deskundigen van de bond.
Janwillem Compaijen janwillem.compaijen@fnv.nl
