KADERLEDEN TEXTIEL­VERZOR­GING WINNEN DOORZETTERS­BOKAAL

De FNV-kaderleden in de textiel­verzorging hebben de Door­zettersbokaal 2021 gewonnen voor hun inzet tijdens de eerste staking ooit bij de industriële wasserijen. De Doorzetterbokaal wordt elk jaar uitgereikt aan kaderleden die door volharding een opmerkelijk resultaat hebben binnengehaald.

Over de acties in de textielverzorging berichtte het FNV Magazine september vorig jaar. FNV-bestuurders Yolanda Reus en Dino Djulbic kandideerden de kaderleden voor de Doorzettersbokaal: ‘In de industriële wasserijen werken mensen keihard voor een heel laag loon. De kaderleden knokten voor een leefbaar loon, lagere werkdruk en meer zekerheid. Ze waren het zat om alleen maar als productiefactor beschouwd te worden. Desondanks stelden de werk­gevers tijdens de cao-onder­handelingen allerlei verslechteringen voor. Na lang praten besloten de kaderleden tot actie. Ze overtuigden hun collega’s mee te doen. In zes grote wasserijen is actie gevoerd, in twee gestaakt. Onze kader­leden ontpopten zich tot actieleiders en aanjagers, legden aan de pers uit wat er aan de hand was. Door de acties kwamen de werkgevers met een beter eindbod. Maar dit is slechts een eerste stap. De actiebereid is nog steeds groot.’

Olam Cocoa

De tweede prijs ging naar de kaderleden bij Olam Cocoa in Koog aan de Zaan. Olam is een van de grootste cacao­producenten ter wereld. FNV-bestuurder Jos Hendriks: ‘De kaderleden in de cao-onderhandelingsdelegatie kregen van hun directie te horen dat zij geen vertrouwelijke bedrijfsinformatie meer met derden mochten delen. Als ze dat wel zouden doen, zou dat consequenties voor hen hebben. Met die derden bedoelde de directie uiteraard de FNV. Gelukkig hebben de kaderleden zich niet door dit dreigement laten afschrikken. Het leidde nog tot een pittige discussie tijdens het cao-overleg.’

Peter Schimmel

Peter Schimmel, kaderlid en or-voorzitter bij Nippon Electric Glas in Westerbroek won de derde prijs. FNV-bestuurder Joosje de Lang: ‘Peter is al jaren een duizendpoot in de FNV: kaderlid, or-voorzitter, lid van het pensioenbestuur, vakbondsconsulent op het bedrijf en in het vakbondshuis in de regio. Uiteindelijk verloor hij bij de laatste reorganisatie van NEG zijn baan. Al die jaren had hij een onuitputtelijk doorzettings­vermogen. Meer dan tachtig collega’s adviseerde Peter het afgelopen halfjaar en samen met onze juristen bereidde hij diverse zaken voor. Zonder Peter hadden veel van onze leden zich verloren gevoeld, nu gingen ze samen met hem dapper de strijd aan.’

Owase-cao

Last but not least, de vier kaderleden van de Owase-cao. Zij kregen een eervolle vermelding. FNV-bestuurder Ron Vos: ‘Ze zijn lid van de cao-onderhandelings­delegatie. Ze hebben er hard aan getrokken om via een ultimatum een betere salarisverhoging voor elkaar te krijgen, 3,5 procent in plaats van 2,5 procent.’